Zwischenprüfung
24.06.2003 19:51:00
Zwischenprüfung
Hi Leute,
möchte mal die Zwischenprüfung zur Diskussion stellen. Ja ich weis schon Überprüfung des momentanen Wissensstandes des Azubi . . . Aber:
Wiso zählt die überhaupt nicht?
(kann jetzt nur für Bayern sprechen, kenne die Gegebenheiten in anderen Bundesländern nicht)
Bei uns ist es völlig egal ob du 1 oder 6 schreibst es passiert nix. Gut manche Chefs werden mit Sicherheit den einen oder anderen "verbalen" Tritt in den Hintern verteilen, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das fruchtet.
Also macht euch doch mal Gedanken darüber, freu mich schon auf die Antworten
cu
mikefly
möchte mal die Zwischenprüfung zur Diskussion stellen. Ja ich weis schon Überprüfung des momentanen Wissensstandes des Azubi . . . Aber:
Wiso zählt die überhaupt nicht?
(kann jetzt nur für Bayern sprechen, kenne die Gegebenheiten in anderen Bundesländern nicht)
Bei uns ist es völlig egal ob du 1 oder 6 schreibst es passiert nix. Gut manche Chefs werden mit Sicherheit den einen oder anderen "verbalen" Tritt in den Hintern verteilen, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das fruchtet.
Also macht euch doch mal Gedanken darüber, freu mich schon auf die Antworten
cu
mikefly
Antworten zu diesem Thema:
Hi MQ,
Also: Die Zwischenprüfung wird nicht zu Deinen Noten gezählt weder zu Deinen Jahres-Noten die man halt in der Beruffschule so schreibt, noch zu den Noten die dann später mal für die Berechnung der Abschlussprüfung verwendet werden.
Zwischenprüfung hat man in der Regel Mitte bis Ende des 2.Lehrjahres
Sie dient zwar der Feststellung, ob man in diesem ersten Abschnitt der Ausbildung etwas gelernt hat, is aber völlig egal ob Du eine 1 oder eine 6 schreibst. Rechnerisch völlig wurst
Das heißt also wenn Du eine 6 geschrieben hat kommst Du auch ins 3. Lehrjahr
Für folgende Aussage werd ich zwar eins auf den Deckel bekommen aber das muss auch mal gesagt werden. Viele Chefs kümmern sich einen feuchten D... um ihre Azubis und ihnen ist es auch völlig egal wie die Noten sind Hauptsache sie arbeiten und kosten nicht all zu viel.
Hoffe das hat jetzt die Diskussion ein bischen entfacht
bis denne
mikefly
Thread Also: Die Zwischenprüfung wird nicht zu Deinen Noten gezählt weder zu Deinen Jahres-Noten die man halt in der Beruffschule so schreibt, noch zu den Noten die dann später mal für die Berechnung der Abschlussprüfung verwendet werden.
Zwischenprüfung hat man in der Regel Mitte bis Ende des 2.Lehrjahres
Sie dient zwar der Feststellung, ob man in diesem ersten Abschnitt der Ausbildung etwas gelernt hat, is aber völlig egal ob Du eine 1 oder eine 6 schreibst. Rechnerisch völlig wurst
Das heißt also wenn Du eine 6 geschrieben hat kommst Du auch ins 3. Lehrjahr
Für folgende Aussage werd ich zwar eins auf den Deckel bekommen aber das muss auch mal gesagt werden. Viele Chefs kümmern sich einen feuchten D... um ihre Azubis und ihnen ist es auch völlig egal wie die Noten sind Hauptsache sie arbeiten und kosten nicht all zu viel.
Hoffe das hat jetzt die Diskussion ein bischen entfacht
bis denne
mikefly
so kann man das nicht stehn lassen.
Wir hatten mal nen Lehrling, der durfte tagelang in der Werkstatt für die Zwischenprüfung üben. Klappte alles Prima, aber wehe man lies ihn allein in der Werkstatt zurück......
An dem Montag als er Zwischenprüfung hatte meinte unser Chef, er solle Nachmittags wieder im Betrieb sein.
Der Kollege kam Mittwochs mit dem Kommentar er hätte statt Mittags Mittwoch verstanden.
Zur Frage wie die Prüfung war meinte er "Super gelaufen"
Das Ergebnis war eine Durchschnittsnote von 5.
Ich habe dann bei der Schule vorbeigeschaut und mir das Stück zeigen lassen.
War ne gute 5 wert.
Der Prüfer meinte zu mir, der ganze Jahrgang hätte so abgeschnitten.Maßtoleranz lag bei über 1cm.
Und das Kommentar des Lehrlings war:
Was wollt Ihr denn, diese Prüfung hat doch eh keine Bedeutung!
Glaub mir, es gibt kaum Chefs, denen es sch...egal ist.
Na dann mal auf ne gute Klempnerzukunft
Thread Wir hatten mal nen Lehrling, der durfte tagelang in der Werkstatt für die Zwischenprüfung üben. Klappte alles Prima, aber wehe man lies ihn allein in der Werkstatt zurück......
An dem Montag als er Zwischenprüfung hatte meinte unser Chef, er solle Nachmittags wieder im Betrieb sein.
Der Kollege kam Mittwochs mit dem Kommentar er hätte statt Mittags Mittwoch verstanden.
Zur Frage wie die Prüfung war meinte er "Super gelaufen"
Das Ergebnis war eine Durchschnittsnote von 5.
Ich habe dann bei der Schule vorbeigeschaut und mir das Stück zeigen lassen.
War ne gute 5 wert.
Der Prüfer meinte zu mir, der ganze Jahrgang hätte so abgeschnitten.Maßtoleranz lag bei über 1cm.
Und das Kommentar des Lehrlings war:
Was wollt Ihr denn, diese Prüfung hat doch eh keine Bedeutung!
Glaub mir, es gibt kaum Chefs, denen es sch...egal ist.
Na dann mal auf ne gute Klempnerzukunft
@ blechbatscher
Du hast genau das Problem angesprochen! Man darf die Jungs nicht aus den Augen lassen, sonst machen Sie nix oder nur Mist. Die Frage ist halt: Warum ist das so? Meiner Meinung nach haben solche Leute keinen Spass an ihrem Job! Gut zugegeben mir geht es auch auf den Senkel wenn ich 500 Ortgangspangen herrichten muss, aber das geht auch vorbei und es kommen auch wieder andere Arbeiten die Spass machen.
Ich denke speziell hier im Forum und mit den Seiten der Klempnerzukunft hat man die Möglichkeit "gute" Lehrlinge zu finden (und für unseren Job zu begeistern) ,die nicht nur mit Null-Bock Einstellung in der Werkstatt herumstehen und mit einem Auge immer auf die Uhr schielen wann denn endlich Feierabend ist.
Habt Ihr schon mal einen Lehrling gefragt warum er sich genau für diesen Job entschieden hat? Also wenn ein paar davon ehrlich geantwortet haben, dann kam sicher mal die Antwort: War nix anderes mehr frei, oder irgendwas muss ich ja machen, oder keine Ahnung
Solche Leute zu motivieren ist schwierig, und ich denke dass wenn vom Lehrling nichts kommt wird irgendwann der/die Chef/Chefs auch resignieren und sagen der kann mich mal...
Ein anderer Vorschlag:
Warum nicht die Zwischenprüfung zu den Schulnoten zählen oder wenn das nicht geht von der Prüfung das Vorrücken in die nächste Klasse abhängig machen?
Wenn ich da richtig informiert bin, ist da eh schon sowas im Busch, d.h. eine Änderung in Sachen Wertung der Zwischenprüfung
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
in diesem Sinne an alle Chefs, denen ihre Lehrlinge nicht sch.. egal sind, macht was aus den Leuten, motiviert sie und sei es nur für diesen einen Augenblick, wo sie dann Danke zu euch sagen
schönen Sonntag noch
Thread Du hast genau das Problem angesprochen! Man darf die Jungs nicht aus den Augen lassen, sonst machen Sie nix oder nur Mist. Die Frage ist halt: Warum ist das so? Meiner Meinung nach haben solche Leute keinen Spass an ihrem Job! Gut zugegeben mir geht es auch auf den Senkel wenn ich 500 Ortgangspangen herrichten muss, aber das geht auch vorbei und es kommen auch wieder andere Arbeiten die Spass machen.
Ich denke speziell hier im Forum und mit den Seiten der Klempnerzukunft hat man die Möglichkeit "gute" Lehrlinge zu finden (und für unseren Job zu begeistern) ,die nicht nur mit Null-Bock Einstellung in der Werkstatt herumstehen und mit einem Auge immer auf die Uhr schielen wann denn endlich Feierabend ist.
Habt Ihr schon mal einen Lehrling gefragt warum er sich genau für diesen Job entschieden hat? Also wenn ein paar davon ehrlich geantwortet haben, dann kam sicher mal die Antwort: War nix anderes mehr frei, oder irgendwas muss ich ja machen, oder keine Ahnung
Solche Leute zu motivieren ist schwierig, und ich denke dass wenn vom Lehrling nichts kommt wird irgendwann der/die Chef/Chefs auch resignieren und sagen der kann mich mal...
Ein anderer Vorschlag:
Warum nicht die Zwischenprüfung zu den Schulnoten zählen oder wenn das nicht geht von der Prüfung das Vorrücken in die nächste Klasse abhängig machen?
Wenn ich da richtig informiert bin, ist da eh schon sowas im Busch, d.h. eine Änderung in Sachen Wertung der Zwischenprüfung
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
in diesem Sinne an alle Chefs, denen ihre Lehrlinge nicht sch.. egal sind, macht was aus den Leuten, motiviert sie und sei es nur für diesen einen Augenblick, wo sie dann Danke zu euch sagen
schönen Sonntag noch
Habt Ihr schon mal einen Lehrling gefragt warum er sich genau für diesen Job entschieden hat? Also wenn ein paar davon ehrlich geantwortet haben, dann kam sicher mal die Antwort: War nix anderes mehr frei, oder irgendwas muss ich ja machen, oder keine Ahnung
Die Antwort auf die Frage, war damals:
"Mein Vater hat gesagt, besser als auf der Strasse sitzen."
Das Schlimme ist nur, wenn die Eltern noch ins gleiche Horn blasen, anstatt den Jungs mal in den Allerwertesten zu treten.
Sagt ja schon alles,oder? Irgendwie hat der Bursche auch die Gesellenprüfung bestanden und sitzt nun auf der Strasse.
Wenigstens muss man solche Burschen nicht auf die Kundschaft loslassen.
Schönen Sonntag

Ein anderer Vorschlag:
Warum nicht die Zwischenprüfung zu den Schulnoten zählen oder wenn das nicht geht von der Prüfung das Vorrücken in die nächste Klasse abhängig machen?
Das Problem bei diesem Vorschlag ist, die wenigsten Chefs sind verständlicherweise bereit, solche Lehrlinge, die eh keinen Bock haben nach misslungener Zwischenprüfung noch mal ein weiteres Jahr mitzuschleifen.
Kann mich noch an meine Lehrzeit erinnern, da waren welche die hatten in Ihren Zeugnissen drinstehn versetzt nach § ??
bedeutet so viel wie eigendlich nicht versetzt, aber wir können deinem Ausbilder nicht zumuten dich das erste oder zweite Lehrjahr zu wiederholen zu lassen und damit die Lehrzeit um ein Jahr aufzustocken.
Grüße BB
Hallo Mikefly,
also deine Meinung mit der "sinnlosen" Zwischenprüfung kann ich auch nicht teilen.
Die Lehrlinge können sich doch auch einen Überblick verschaffen wie Ihr aktueller Wissensstand ist.
Also mich hat das damals in der Berufschule angeregt etwas mehr zu tun als sonst .
Grüße von Bernd
Thread also deine Meinung mit der "sinnlosen" Zwischenprüfung kann ich auch nicht teilen.
Die Lehrlinge können sich doch auch einen Überblick verschaffen wie Ihr aktueller Wissensstand ist.
Also mich hat das damals in der Berufschule angeregt etwas mehr zu tun als sonst .
Grüße von Bernd
HI Bernd,
sorry das kommt vielleicht von meiner Seite etwas verkehrt rüber, ich hab kein Problem mit der Zwischenprüfung im Gegenteil! Ich fände es halt nur besser, wenn Sie irgendwie bzw. irgendwo einfließen würde.
Ach ja und vielleicht besseres Material beim praktischen Teil wäre wünschenswert. Nicht so ein Dreck, wo halt grad noch genug für die Zwischenprüfung da war.
Klar ein paar so "Vollprofis" haben warscheinlich kein Problem einen Rohrstutzen mit Durchmesser 58mm und 4mm Falz anzufertigen. Das wäre ja eigentlich nicht das Problem und kann man schon von einem Azubi erwarten nur wenn ich dann Verzinktes Stahlblech verwende, das zu allem Übel auch noch beschichtet ist, da ist bei mir der Ofen aus!
Ich will jetzt nicht alles auf das Material schieben (hab ja auch nicht schlecht abgeschnitten) aber man braucht sich dann auch nicht wundern wenn unter anderem schlechte Werkstücke rauskommen.
Thread sorry das kommt vielleicht von meiner Seite etwas verkehrt rüber, ich hab kein Problem mit der Zwischenprüfung im Gegenteil! Ich fände es halt nur besser, wenn Sie irgendwie bzw. irgendwo einfließen würde.
Ach ja und vielleicht besseres Material beim praktischen Teil wäre wünschenswert. Nicht so ein Dreck, wo halt grad noch genug für die Zwischenprüfung da war.
Klar ein paar so "Vollprofis" haben warscheinlich kein Problem einen Rohrstutzen mit Durchmesser 58mm und 4mm Falz anzufertigen. Das wäre ja eigentlich nicht das Problem und kann man schon von einem Azubi erwarten nur wenn ich dann Verzinktes Stahlblech verwende, das zu allem Übel auch noch beschichtet ist, da ist bei mir der Ofen aus!
Ich will jetzt nicht alles auf das Material schieben (hab ja auch nicht schlecht abgeschnitten) aber man braucht sich dann auch nicht wundern wenn unter anderem schlechte Werkstücke rauskommen.
Sehr geehrter Mike,
es ist schön wenn sich junge Menschen Gedanken über Sinn und Unsinn der Zwisschenprüfung machen und sich bei event. nicht 100%igem Ergebnis um so mehr motivieren lassen, wie Bernd es beschreibt.
Ich für meinen Teil wäre froh, wenn die Azubis die Zeit nach der Zwischenprüfung "durchziehen" würden und nicht wie schon so oft geschehen schon vor der Zwischenprüfung die Ausbildung an den Nagel hängen. Das motiviert dann mich wiederum nicht so sehr.
Mit freundlichem Gruß vom Taunus
Karl Schuster
Thread es ist schön wenn sich junge Menschen Gedanken über Sinn und Unsinn der Zwisschenprüfung machen und sich bei event. nicht 100%igem Ergebnis um so mehr motivieren lassen, wie Bernd es beschreibt.
Ich für meinen Teil wäre froh, wenn die Azubis die Zeit nach der Zwischenprüfung "durchziehen" würden und nicht wie schon so oft geschehen schon vor der Zwischenprüfung die Ausbildung an den Nagel hängen. Das motiviert dann mich wiederum nicht so sehr.
Mit freundlichem Gruß vom Taunus
Karl Schuster
Servus Kollegen,
meine Zwischenprüfung war ein Fehlschlag und wie der Chef getillt hat war auch keine Gaudi. Heute wenn wir darüber reden lachen wir uns kaputt.
Ich will damit sagen, das jeder es selbst in der Hand hat das Ruder früher oder später noch rumzureißen. Wenn es dann im Lehrbetrieb nicht so gut klappt sieht vieles nach der Bundeswehr wieder anders aus.
Mein Chef sagt heute zu mir:"...auch ein blindes Huhn trinkt gern mal nen Korn" und sieht meine teilweise chaotische Lehrzeit sehr gelassen.
Also!!! Auch nach geplatzter Zwischenprüfung
nicht verzagen und weiter am "Blech" bleiben
Servus von Spenglerschorsch
Thread meine Zwischenprüfung war ein Fehlschlag und wie der Chef getillt hat war auch keine Gaudi. Heute wenn wir darüber reden lachen wir uns kaputt.
Ich will damit sagen, das jeder es selbst in der Hand hat das Ruder früher oder später noch rumzureißen. Wenn es dann im Lehrbetrieb nicht so gut klappt sieht vieles nach der Bundeswehr wieder anders aus.
Mein Chef sagt heute zu mir:"...auch ein blindes Huhn trinkt gern mal nen Korn" und sieht meine teilweise chaotische Lehrzeit sehr gelassen.
Also!!! Auch nach geplatzter Zwischenprüfung
nicht verzagen und weiter am "Blech" bleibenServus von Spenglerschorsch

Prost Schorsch,
also so seh ich das auch, das mit dem dranbleiben.
Der Mikefly hat hier aber ne heiße Disskussion angeleiert. Ich fand das mit er Zwischenprüfung auch nich besonders toll und ging damals auch atwas entnevt hin.
Das das ganze nicht zu den Noten zählt hab ich dann später auch mitgekriegt. Aber mein Chef hät mir was erzählt wenn ich da nicht anständig mitgearbeitet hät.
Gruß Hubert

Thread also so seh ich das auch, das mit dem dranbleiben.
Der Mikefly hat hier aber ne heiße Disskussion angeleiert. Ich fand das mit er Zwischenprüfung auch nich besonders toll und ging damals auch atwas entnevt hin.
Das das ganze nicht zu den Noten zählt hab ich dann später auch mitgekriegt. Aber mein Chef hät mir was erzählt wenn ich da nicht anständig mitgearbeitet hät.
Gruß Hubert

Hallo liebe kollegen
die zwischenprüfung ist keineswegs sinnlos sie hat mehrere gewichtige bedeutungen.
1. es werden mängel und kenntnislücken des azubis aufgedeckt und das mit ausreichender zeit vor der gesellenprüfung um sie abzustellen
2. es kann festgestellt werden das der auszubildende sein ausbildungsziel nicht erreicht hat bzw nicht erreichen wird was dem arbeitgeber gerade bei härtefällen die möglichkeit gibt das ausbildungsverhältnis noch vorzeitig zu beenden
3. wer es auf eine lehrzeitverkürzung anlegt benötigt einen notendurchschnitt von (je nach bundesland 2,4 bzw in BW 2,0) diese durchschnittsnote errechnet sich aus den fächern technische mathe, wiku, technologie praktikum, technologie und arbeitsplanung und gaaaaanz wichtig die note in der zwischenprüfung zählt voll mit (also nicht zum durchschnitt) und darf nicht schlechter sein als die geforderte durchschnittsnote von 2,0 bzw 2,4
gruss Cali
Thread die zwischenprüfung ist keineswegs sinnlos sie hat mehrere gewichtige bedeutungen.
1. es werden mängel und kenntnislücken des azubis aufgedeckt und das mit ausreichender zeit vor der gesellenprüfung um sie abzustellen
2. es kann festgestellt werden das der auszubildende sein ausbildungsziel nicht erreicht hat bzw nicht erreichen wird was dem arbeitgeber gerade bei härtefällen die möglichkeit gibt das ausbildungsverhältnis noch vorzeitig zu beenden
3. wer es auf eine lehrzeitverkürzung anlegt benötigt einen notendurchschnitt von (je nach bundesland 2,4 bzw in BW 2,0) diese durchschnittsnote errechnet sich aus den fächern technische mathe, wiku, technologie praktikum, technologie und arbeitsplanung und gaaaaanz wichtig die note in der zwischenprüfung zählt voll mit (also nicht zum durchschnitt) und darf nicht schlechter sein als die geforderte durchschnittsnote von 2,0 bzw 2,4
gruss Cali
sali zäme
nun eine zwischenprüfung macht sinn, ABER alleine nur ein zwischenprüfung ohne konsequenzen wahrlich nicht. ich weiss nicht wie es bei euch geht in deutschland, aber in der schweiz in einem bestimmten kanton hat man sich da grosse gedanken gemacht deswegen. da gehört die zwischenprüfung zu einem kleinen teil des gesamt konzeptes, welches seit ca. 5 jahren eingeführt wurde.
beginnen wir von vorne:
ein schüler muss einen schulischen eignungstest besuchen, in seiner freizeit und er muss mind. 1 woche eine schnupperlehre besucht haben in eienm spenglerbetrieb, die auswertung des eignugstestes zusammen mit dem lehrbetrieb wird analysiert und auch wenns schmerzt, wer den schulischen und paktischen anforderungen nicht genügt wird nicht zugelassen. vorteile ---> der schüler setzt sich schon frühzeitg mit dem beruf auseinander und entscheidet sich nicht 2 wochen vor lehrbeginn für eine spenglerlehre weil er keine andere lehrstelle findet.
die zwischenprüfung findet nach ca. 1 1/2 jahren statt. auch hier wird nach der zwischenprüfung (bestehend aus einem tag praktische arbeiten und 1 tag schriftliche prüfung) bei nicht erreichen der minimalnote über verschiedene möglichkeiten diskutiert, wie wechsel der lehrfirma, wiederholen eines schuljahres oder berufswechsel.
was sehr wichtig ist, ist die zusammenarbeit zwischen lehrling, eltern, lehrbetrieb, berufsschule und dem bildungsamt, damit ein schnelles handeln möglich ist und wenig zeit verlohren geht und die kosten in die höhe schnellen. (nicht zu vergessen dass ein lehrling in den 3 jahren den staat über 15'000 Sfr. kostet).
erfahrungen sind, dass letzte lehrabschlussprüfung 0% durchfallquotte war, weil alle "faulen eier" früher eliminiert wurden oder lehrlinge, welche einen für sie, besseren ausbildungsplatz finden konnten und in den klassen keine querschläger und friedestörer ihren unfug treiben.
für mich als lehrabschlussprüfungsexperten ist es auch eine gefreute sache mit den angehenden berufsleute zusammen zu arbeiten zu dürfen und es macht freude zu sehen, wie junge motivierte leute ihren weg gehen, was sich später sicherlich positiv auf unseren berufsimage auswirken wird.
grüsse aus der schweiz
spänglerli
Thread nun eine zwischenprüfung macht sinn, ABER alleine nur ein zwischenprüfung ohne konsequenzen wahrlich nicht. ich weiss nicht wie es bei euch geht in deutschland, aber in der schweiz in einem bestimmten kanton hat man sich da grosse gedanken gemacht deswegen. da gehört die zwischenprüfung zu einem kleinen teil des gesamt konzeptes, welches seit ca. 5 jahren eingeführt wurde.
beginnen wir von vorne:
ein schüler muss einen schulischen eignungstest besuchen, in seiner freizeit und er muss mind. 1 woche eine schnupperlehre besucht haben in eienm spenglerbetrieb, die auswertung des eignugstestes zusammen mit dem lehrbetrieb wird analysiert und auch wenns schmerzt, wer den schulischen und paktischen anforderungen nicht genügt wird nicht zugelassen. vorteile ---> der schüler setzt sich schon frühzeitg mit dem beruf auseinander und entscheidet sich nicht 2 wochen vor lehrbeginn für eine spenglerlehre weil er keine andere lehrstelle findet.
die zwischenprüfung findet nach ca. 1 1/2 jahren statt. auch hier wird nach der zwischenprüfung (bestehend aus einem tag praktische arbeiten und 1 tag schriftliche prüfung) bei nicht erreichen der minimalnote über verschiedene möglichkeiten diskutiert, wie wechsel der lehrfirma, wiederholen eines schuljahres oder berufswechsel.
was sehr wichtig ist, ist die zusammenarbeit zwischen lehrling, eltern, lehrbetrieb, berufsschule und dem bildungsamt, damit ein schnelles handeln möglich ist und wenig zeit verlohren geht und die kosten in die höhe schnellen. (nicht zu vergessen dass ein lehrling in den 3 jahren den staat über 15'000 Sfr. kostet).
erfahrungen sind, dass letzte lehrabschlussprüfung 0% durchfallquotte war, weil alle "faulen eier" früher eliminiert wurden oder lehrlinge, welche einen für sie, besseren ausbildungsplatz finden konnten und in den klassen keine querschläger und friedestörer ihren unfug treiben.
für mich als lehrabschlussprüfungsexperten ist es auch eine gefreute sache mit den angehenden berufsleute zusammen zu arbeiten zu dürfen und es macht freude zu sehen, wie junge motivierte leute ihren weg gehen, was sich später sicherlich positiv auf unseren berufsimage auswirken wird.
grüsse aus der schweiz
spänglerli
Hallo Spänglerli aus der Schweiz,
die von Dir geschilderte Vorgehensweise bezüglich der Zwischenprüfung finden wir sehr interessant und nachahmenswert. Wir wünschen uns viele Antworten zu Deinem Posting und würden uns freuen, wenn wir noch mehr Details erfahren könnten.
- Für welche Gegend in der Schweiz gilt diese „Sonderregelung“?
- Wie wurde diese Regelung eingeführt?
- Wie groß war der bürokratische Aufwand?
Auch werden wir Deinen Forenbeitrag mit einigen unserer Kollegen persönlich besprechen.
Im Voraus besten Dank für Deine Antwort und weiterhin viel Spaß im Forum wünschen
Martin und Andreas
Thread die von Dir geschilderte Vorgehensweise bezüglich der Zwischenprüfung finden wir sehr interessant und nachahmenswert. Wir wünschen uns viele Antworten zu Deinem Posting und würden uns freuen, wenn wir noch mehr Details erfahren könnten.
- Für welche Gegend in der Schweiz gilt diese „Sonderregelung“?
- Wie wurde diese Regelung eingeführt?
- Wie groß war der bürokratische Aufwand?
Auch werden wir Deinen Forenbeitrag mit einigen unserer Kollegen persönlich besprechen.
Im Voraus besten Dank für Deine Antwort und weiterhin viel Spaß im Forum wünschen
Martin und Andreas
sali zäme
schön, wenn ich euch einige denkanstösse geben kann.
deine fragen sind nicht ganz einfach zu beantworten, da doch sehr viele behörden und reglemente mit eingebunden sind. wenn aber alle an einem strick ziehen, kann sehr viel bürokratie umgangen werden.
ich werde mich bald wieder melden und genaueres schreiben, denn wir sind auch in der schweiz bestrehbt das berufsbild und ausbildung zu ändern und besonders auch marktgerächt zu gestallten.
grüsse aus der schweiz
spänglerli
Thread schön, wenn ich euch einige denkanstösse geben kann.
deine fragen sind nicht ganz einfach zu beantworten, da doch sehr viele behörden und reglemente mit eingebunden sind. wenn aber alle an einem strick ziehen, kann sehr viel bürokratie umgangen werden.
ich werde mich bald wieder melden und genaueres schreiben, denn wir sind auch in der schweiz bestrehbt das berufsbild und ausbildung zu ändern und besonders auch marktgerächt zu gestallten.
grüsse aus der schweiz
spänglerli
sebastian




